Jurist HR – Tuchtgeschillen (m/v/x) (NL/FR)

Het bedrijf

Ben je gepassioneerd door de uitdagingen van de klimaattransitie, circulaire economie en transformatieprocessen? Vervoeg dan ons team en neem deel aan het nieuwe elan van het Gewestelijk Agentschap voor Netheid, Net Brussel. 

Want door zijn activiteiten van ophaling, reiniging en valorisatie van afvalstoffen-hulpbronnen speelt Net Brussel een centrale rol in de verbetering van ons leefklimaat en in de aanpak van de gezondheids-, milieu- en sociaal-economische uitdagingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. 

Het Agentschap is een paragewestelijke instelling die onder het toezicht staat van de Voogdijminister van Brusselse Hoofdstedelijke Regering. Het nieuwe transversale strategische plan, de multidisciplinariteit en de transversaliteit van problematieken die door het Agentschap worden beheerd - en de innovatie die zij vereisen - leiden ertoe dat het Agentschap geleidelijk overgaat tot een doelstellingenmanagement en een cultuur van projectbeheer.  

Je uitdagingen

Bij onze dienst Personeelsbeleid, als lid van de Tuchtcel, zal je de vragen beantwoorden van je rechtstreekse en onrechtstreekse collega's over geschillen/tuchtaangelegenheden.

Daarnaast sta je volledig in voor tuchtdossiers en volg je deze op vanaf het moment van ontvangst van de beoordelingsstaat tot en met de uitspraak van straf, en zelfs tot het beroep dat de personeelsleden kunnen indienen tegen een opgelegde straf. 

De taken die je zal uitvoeren (deze zijn niet uitputtend): 

• Analyse van de beoordelingsstaat die is opgemaakt door de hiërarchisch verantwoordelijke wegens disfunctioneren van een personeelslid 
• Juridisch advies over de geschiktheid van de procedures
• Tuchtonderzoek:
  • Verzamelen, controleren en analyseren van de informatie in de beoordelingsstaat 
  • Uitnodiging tot ondervraging en deze ondervraging houden 
  • Oproep van getuigen en afnemen van getuigenissen
  • Opstellen van een uitgebreid rapport over de elementen in het dossier 
  • Voorstel en uitspraak van straf

Je houdt je actief op de hoogte van de juridische wijzigingen en ontwikkelingen op tuchtvlak.

Je bent verantwoordelijk voor ontslagzaken.

Diploma 

Je hebt een Master in de rechten, behaald in het Belgisch onderwijs of een specifieke erkenning van een buitenlands diploma afgeleverd door de Federatie Wallonië-Brussel of de Vlaamse Gemeenschap.

Ervaring

Een ervaring van jurist is een troef.
Een ervaring in administratief recht en/of arbeidsrecht is een troef.

Kennis

• Met de digitale transitie van ons bedrijf en het openbaar ambt zijn digitale vaardigheden essentieel geworden. Je bent in staat om digitale content en tools te gebruiken en je bent bereid om je digitale vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Je bent vertrouwd met de opdrachten en waarden van Net Brussel. 
• Je beheerst het Officepakket.
• Je kunt opzoekingen doen in administratieve en juridische documenten (arbeidsreglement, statuten, omzendbrieven, decreten, enz.).
• Je kunt een juridische analyse maken van complexe situaties.
• Je kunt je de specifieke juridische bepalingen en instrumenten met betrekking tot het contractueel en statutair personeel snel eigen maken.
• Je blijft op juridisch vlak op de hoogte (voornamelijk inzake arbeidsrecht).
• Je beschikt over een uitstekende redactionele- en spellingsvaardigheid
• Je kunt een planning beheren en je houdt je aan deadlines.
• Je kunt een ondervraging leiden. 

Gedragsvaardigheden

• Je werkt goed in een team en draagt bij tot de goede verstandhouding tussen collega's.
• Je handelt servicegericht naar de gebruikers of begunstigden.
• Je toont respect voor anderen, regelgeving en het milieu.
• Je ontwikkelt voortdurend je professionele kennis en vaardigheden. 
• Je bent resultaatgericht en je bereikt je doelstellingen.
• Je denkt innovatief en brengt nieuwe en creatieve ideeën aan.
• Je behandelt de problemen autonoom.
• Je hebt impact en je kunt onderhandelen om tot een “win-win”-situatie te komen.
• Je kunt goed omgaan met stress en met deadlines.

Aanbod

Een vervangingscontract ingevolge een moederschapsrust, dat aanvangt midden september en op basis van een loonpakket dat overeenstemt met het barema van het niveau van attaché (rang 10.1).

Naast dit loonpakket zijn er veel extralegale voordelen en tegemoetkomingen van de Sociale dienst, met name: 

• Betaald verlof (dubbel vakantiegeld)
• Eindejaarspremie
• Mogelijkheid van telewerk
• Maaltijdcheques
• Productiviteitspremie, indien aan de voorwaarden wordt voldaan
• Levensduurtepremie voor de inwoners van Brussel
• Hospitalisatieverzekering (gratis voor het personeelslid en tegemoetkoming voor de gezinsleden)
• MIVB-vrijkaart en volledige terugbetaling van de NMBS-vervoerskosten
• Tegemoetkoming voor apothekersonkosten
• Tegemoetkoming voor diverse kosten (bijv. bril, tandprotheses,…) 
• Tegemoetkoming voor een sport- of cultuurabonnement

Een loonsimulatie kan worden aangevraagd bij de Personeelsdienst van Net Brussel. 

Naast het loonaspect betekent werken bij Net Brussel ook deel uitmaken van een dynamisch team in een organisatie die zich elke dag inzet voor belangrijke maatschappelijke thema's, in een sleutelpositie met betrekking tot de Europese doelstellingen inzake afvalbeheer. De directie legt de nadruk op een aangename werkplek die het welzijn bevordert, met de mogelijkheid tot telewerken.

Interesse? 

Stuur je sollicitatiebrief en CV met vermelding van referentienummer 24-HR-459 naar het volgende adres: Celia.Dimattia@arp-gan.be.

Net Brussel bevordert de diversiteit en moedigt mensen met een handicap aan om te solliciteren.